Pôle HVS - Résidence Sainte Marie (16210 Chalais)
L’ADAPEI Charente recherche un Infirmier H/F en CDI à 0.50 ETP de la Résidence Sainte-Marie (SAJH et SAJ) à Chalais. Le poste est à pourvoir à partir du 02/02/2026.
Contexte
L’ADAPEI CHARENTE est la principale association gestionnaire d’établissements et de services destinés à des personnes en situation de handicap, présente sur le département de la Charente. Elle comprend une trentaine d’établissements et services, pilotés par un siège social, et structurés autour de 3 pôles d’intervention : Enfance (IME, EEAP, CAMSP, SESSAD, SAJ), Travail (EA, ESAT) et Hébergement (FO, FHT, FAM, MAS, SAVS, accueil familial). Elle compte plus de 720 salariés qui accompagnent près de 1 200 personnes. Son budget annuel représente 50 millions d’euros.
Les missions
Les missions principales du poste, dans une démarche interdisciplinaire, sont les suivantes :
- Assurer, sous sa responsabilité, la coordination des soins nécessaires, non-urgents comme urgents
- Assurer, sous sa responsabilité, la sécurisation du circuit du médicament et l’identitovigilance tracée, selon les évènements de la vie des PA (sorties, séjours de week-ends en familles, vacances, retours de séjours d’hospitalisation …)
- Gérer le stock tampon de médicaments afin d’assurer la continuité des soins non prévus
- Coordonner les rendez-vous médicaux qu’elle programme
- Assurer la gestion de l’information liée aux soins par les transmissions ciblées et l’actualisation des dossiers individuels via Imago
- Assurer la liaison avec les équipes d’accompagnement direct en amont d’une prise en charge et en aval, afin de bien lier son action à celle des équipes dans une approche globale, bio-psycho-sociale
- Assurer la tenue des DLU afin de faciliter les prises en charges en situations d’urgence
- Se coordonner avec la Cheffe de Service et/ou la Direction pour les liens d’information avec les familles et/ou dépositaires de mesures de protection, pour les situations de soins d’urgence
- Préparer son intervention en réunion du mardi après-midi, avec la Cheffe de Service
- Participer à l’élaboration de protocoles de soins en liaison avec la Cheffe de Service et la Direction, à leur diffusion pédagogique auprès des équipes d’accompagnement
- Assurer ponctuellement le remplacement de sa collègue sur les FHT et l’ESAT d’Yviers
- Veiller à l’équilibre entre les soins techniques et les soins relationnels
Le profil
Titulaire du D.E. d’infirmier
Expérience professionnelle minimum de 7 ans souhaitée
Respect du code de déontologie infirmier et du secret professionnel
Maîtrise des techniques de soins et du circuit du médicament
Forte compétence en soins relationnels
Excellentes qualités de communication, d’écoute, d’adaptation et de pédagogie
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise des outils informatiques dans le respect des règles RGPD