AES H/F (réf 260108)

Pôle HVS - Maison des 1001 couleurs (16500 Abzac)

L’ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Maison des 1001 couleurs à Abzac. Le poste est à pourvoir à partir du 16 février 2026.

Contexte

L’ADAPEI CHARENTE est la principale association gestionnaire d’établissements et de services destinés à des personnes en situation de handicap, présente sur le département de la Charente. Elle comprend une trentaine d’établissements et services, pilotés par un siège social, et structurés autour de 3 pôles d’intervention : Enfance (IME, EEAP, CAMSP, SESSAD, SAJ), Travail (EA, ESAT) et Habitats et vie sociale (SAJH, FHT, FAM, MAS, SAVS, accueil familial). Elle compte plus de 720 salariés qui accompagnent près de 1 200 personnes. Son budget annuel représente 50 millions d’euros.

Les missions

En tant qu’AES, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous participez à l’accompagnement global des personnes accueillies en réalisant les missions suivantes :

  • Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, les apprentissages et les activités diverses, afin de favoriser leur bien-être, leur socialisation et de développer ou maintenir leurs acquis
  • Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des projets individualisés, en tant que référent des résidents
  • Savoir appréhender les situations individuelles, familiales et sociales des personnes accueillies, et adapter votre accompagnement en conséquence
  • Créer une relation éducative personnalisée, basée sur l’écoute, le respect et la valorisation de la personne, en utilisant les différentes actions de soutien
  • Assurer une communication écrite claire et soignée, et maîtriser les outils informatiques nécessaires au suivi des accompagnements

Particularités du poste : Travail 1 week-end sur 2 et une partie des jours fériés

Le profil

Être titulaire du Diplôme d’Etat d’AES ou Aide-soignant
Tous niveaux d’expérience acceptés
Savoir respecter et écouter les personnes accompagnées
Faire preuve de rigueur et savoir prendre des initiatives
Être capable de s’intégrer, de travailler en équipe et de s’adapter à des situations nouvelles
Savoir analyser sa pratique avec recul, discrétion et bienveillance
S’engager dans une démarche de valorisation permanente des personnes accompagnées

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