Pôle HVS - MAS Le Lagon (16800 Soyaux)
L’ADAPEI Charente recherche un AES ou Aide-soignant H/F en CDD d’accroissement d’activité de 5 mois à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 22 septembre 2025.
Contexte
L’ADAPEI CHARENTE est la principale association gestionnaire d’établissements et de services destinés à des personnes en situation de handicap, présente sur le département de la Charente. Elle comprend une trentaine d’établissements et services, pilotés par un siège social, et structurés autour de 3 pôles d’intervention : Enfance (IME, EEAP, CAMSP, SESSAD, SAJ), Travail (EA, ESAT) et Habitats et vie sociale (SAJH, FHT, FAM, MAS, SAVS, accueil familial). Elle compte plus de 720 salariés qui accompagnent près de 1 200 personnes. Son budget annuel représente 50 millions d’euros.
Dans le cadre de l’ouverture du bâtiment d’accueil de répit, dédié au Handicap rare, relevant de la 5ème catégorie (maladie neurodégénérative, épilepsie sévère, …) ou porteur de déficience intellectuelle sévère en grande dépendance (type polyhandicap), vous intégrez l’équipe pluridisciplinaire de la MAS le Lagon sur un poste de renfort.
Les missions
En tant qu’AES, vos missions sont les suivantes :
- Nursing
- Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne
- Participation à l’animation d’activités éducatives et socialisantes
- Participation à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé
- Rédiger des bilans d’activités, d’observations ou de fin de séjours
- Relation aux familles et responsables légaux
- Participation aux réunions interdisciplinaires de préparation des séjours de répits
Particularités du poste : Taux d’encadrement renforcé, un professionnel pour deux personnes accueillies maximum. Horaire du matin : 7h-14h, après-midi : 14h-21h, travail un week-end sur deux et les jours fériés
Le profil
Être titulaire du diplôme d’AES ou Aide-soignant
Tous niveaux d’expérience acceptés – stages ou remplacements
Connaissance et application des RBPP
Savoir s’exprimer facilement à l’écrit
Savoir utiliser l’informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU)
Capable de s’intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel
Capacité à comprendre et analyser les situations du quotidien (sources d’angoisse, besoins non exprimés, …)
Appliquer des stratégies éducatives adaptées définies avec l’équipe (retrait sensoriel, guidance, communication alternative …)
Être en mesure de maintenir un cadre structurant et rassurant auprès des personnes accompagnées
Capacité à s’adapter à des situations nouvelles
Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique
Être titulaire du permis B