AES OU AS H/F (réf 250605)

Pôle ENF - PCPE (16000 Angoulême)

L’ADAPEI Charente recherche un AES ou Aide-soignant H/F en CDD d’accroissement d’activité de 15 mois à 1 ETP au sein du PCPE à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025.

Contexte

L’ADAPEI CHARENTE est la principale association gestionnaire d’établissements et de services destinés à des personnes en situation de handicap, présente sur le département de la Charente. Elle comprend une trentaine d’établissements et services, pilotés par un siège social, et structurés autour de 3 pôles d’intervention : Enfance (IME, EEAP, CAMSP, SESSAD, SAJ), Travail (EA, ESAT) et Habitats et vie sociale (SAJH, FHT, FAM, MAS, SAVS, accueil familial). Elle compte plus de 720 salariés qui accompagnent près de 1 200 personnes. Son budget annuel représente 50 millions d’euros.

Le PCPE ouvre un service d’accueil de jour, il s’adressera à des adultes et enfants en situation de handicap, en risque ou rupture de parcours, ne bénéficiant d’aucun accompagnement en ESMS. L’objectif de ce service est de créer un espace structuré où ces personnes pourront développer des compétences psycho-sociales, comportementales mais également en matière d’autonomie et de communication afin de favoriser leur inclusion et améliorer leur qualité de vie. Le programme est conçu pour être accessible sur une base contractuelle de court terme (3 mois), renouvelable, avec un accueil flexible à la demi-journée ou à la journée, ne dépassant pas deux jours par semaine. Le nombre de personnes accueillies simultanément ne dépassera pas 3 personnes.

Les missions

En tant que AES ou aide-soignant H/F, sous l’autorité du chef de service, vous assurez les missions suivantes :

  • Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et animer des activités éducatives, en veillant au respect de leur projet personnalisé
  • Construire une relation éducative individualisée en utilisant des supports adaptés
  • Capacité d’analyse et d’observation
  • Participer aux processus d’évaluation (évaluation des préférences, évaluations fonctionnelles, …)
  • Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés
  • Participer activement aux réunions institutionnelles
  • Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires.
  • Assurer les liens et les échanges avec les familles

Le profil

Être titulaire du diplôme d’AES ou Aide-soignant
Une expérience de 3 ans minimum est exigée
Connaissance et expérience avec le public en situation de handicap
Qualités relationnelles (relations avec les usagers, familles, partenaire) et esprit d’équipe
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
Connaissances générales du cadre réglementaire (lois du 2-02-2002 et 11-02 2005)
Bonnes connaissances des recommandations de l’ANESM et de l’HAS
Être titulaire du permis B

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