MONITEUR D’ATELIER H/F (réf 241012)

Pôle HVS - SAJ Les Rochers (16800 Soyaux)

L’ADAPEI Charente recherche un Moniteur d’atelier H/F en CDI à 1 ETP au sein SAJ Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 1er Juin 2026.

Contexte

L’ADAPEI CHARENTE est la principale association gestionnaire d’établissements et de services destinés à des personnes en situation de handicap, présente sur le département de la Charente. Elle comprend une trentaine d’établissements et services, pilotés par un siège social, et structurés autour de 3 pôles d’intervention : Enfance (IME, EEAP, CAMSP, SESSAD, SAJ), Travail (EA, ESAT) et Habitats et vie sociale (SAJH, FHT, FAM, MAS, SAVS, accueil familial). Elle compte plus de 650 salariés qui accompagnent près de 1 200 personnes. Son budget annuel représente 50 millions d’euros.

Les missions

Sous l’autorité directe du chef de service, vous serez responsable d’une partie de la mise en œuvre des activités pré professionnelles du SAJ LES ROCHERS. Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes :

  • Organiser et superviser des activités pré professionnelles, adaptées aux capacités des personnes accueillies, dans une optique de valorisation de leurs compétences en interne et sur l’extérieur en lien avec des partenaires du milieu ordinaire.
  • Mettre en place des actions visant à préparer les résidents à une éventuelle orientation vers un ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail), en développant leur autonomie et leur sens des responsabilités.
  • Être force de proposition pour développer des projets innovants permettant une ouverture de l’établissement sur l’extérieur (partenariats locaux, événements, etc.) et valorisant les compétences des personnes en situation de handicap.
  • Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne
  • Participation à l’animation d’activités éducatives et socialisantes
  • Participation à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet personnalisé
  • Rédaction des bilans d’activités ou d’observations
  • Relation aux familles
  • Participation aux réunions interdisciplinaires d’unité et à l’analyse des pratiques
  • Participation active aux groupes de travail internes

Particularités du poste : Service ouvert 210 jours par an. Travail en semaine du lundi au vendredi.

Accueil des personnes de 9h à 16h30, mais horaires pouvant aller jusqu’à 18h (réunion de service ou temps de préparation).

Le profil

Toutes compétences techniques professionnelles seront étudiées. La connaissance des techniques d’entretien des espaces verts, avec manipulation des outils, serait un plus en perspective de pouvoir poursuivre les partenariats existants.
Capacité à adapter les activités aux différents niveaux des personnes accueillies.
Sens de l’écoute, bienveillance, et patience dans l’accompagnement de personnes vulnérables. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Créativité et dynamisme pour concevoir des projets à la fois pré professionnalisants et éducatifs
Planifier et animer des ateliers de manière autonome tout en respectant les objectifs fixés
Connaissance et application des RBPP
Savoir s’exprimer facilement par écrit
Savoir utiliser l’informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU)
Capable de s’adapter aux situations nouvelles
Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique
Être titulaire du permis B

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