CONSEILLER EMPLOI ACCOMPAGNE H/F (réf 240914)

Pôle TA - PEA (16000 Angoulême)

L’ADAPEI Charente recherche un Conseiller emploi accompagné H/F en CDI 0.80 ETP au sien du PEA à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2024.

Contexte

L’ADAPEI CHARENTE est la principale association gestionnaire d’établissements et de services destinés à des personnes en situation de handicap, présente sur le département de la Charente. Elle comprend une trentaine d’établissements et services, pilotés par un siège social, et structurés autour de 3 pôles d’intervention: Enfance (IME, EEAP, CAMSP, SESSAD, SAJ), Travail (EA, ESAT) et Habitats et vie sociale (SAJH, FHT, FAM, MAS, SAVS, accueil familial). Elle compte plus de 650 salariés qui accompagnent près de 1 200 personnes. Son budget annuel représente 50 millions d’euros.

Les missions

En tant que conseiller(e) emploi accompagné, vous assurez la sécurisation sur le long terme du parcours professionnel des personnes en situation de handicap souhaitant travailler et travaillant déjà en milieu ordinaire.

L’accompagnement concerne autant les bénéficiaires du dispositif emploi accompagné que leur employeur. Il comporte donc un accompagnement médico-social et un soutien à l’insertion professionnelle du travailleur en situation de handicap ainsi qu’un soutien et un accompagnement de l’employeur. Dans ce cadre vous serez chargé(e) :

  • De participer aux équipes techniques de la MDPH délivrant les orientations de l’emploi accompagné
  • D’évaluer la situation socio-professionnelle des personnes orientées vers le dispositif
  • D’identifier et de proposer un parcours d’insertion professionnel en lien avec les employeurs
  • De mobiliser les prestataires et partenaires du dispositif et coordonner leurs interventions en adéquation avec les besoins identifiés et le projet du bénéficiaire
  • D’assister le bénéficiaire dans sa recherche d’emploi
  • De contacter, informer et sensibiliser les employeurs publics et privés à l’emploi de personnes handicapées.

Particularités du poste : Déplacements réguliers sur l’ensemble du département.

Le profil

Être titulaire du diplôme BAC+2 avec une expérience professionnelle en entreprise dans le domaine du conseil ou du recrutement ou travailleur social

Organisé, autonome, rigoureux, à l’écoute dans les processus de négociation et la relation partenariale

Travail en équipe et en réseau et force de proposition, capacité à mobiliser les différents partenaires

Sens des objectifs et des résultats

Connaissance des outils permettant de faciliter l’insertion professionnelle

Bonne connaissance du tissu économique local et du fonctionnement des entreprises

Connaissance des dispositifs locaux existants

Connaissance du champ du handicap appréciée

Poste soumis à l’obligation vaccinale

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